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  保険

  飲食業における社会保険加入率は低いのが現状ですが、弊社では正社員は各種保険に加入。

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  有給休暇

  初年度は入社6ヶ月後に10日、2年目は12日...最高20日間の有給休暇があります。

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  結婚祝い金

  社員が結婚した場合、勤続年数に応じて結婚祝い金を支給いたします。

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  賞与

  各店舗ごとの業績に応じて、年に2回（9月と3月）に支給いたします。

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  5,000円支給

  他店へ食べに行くことも勉強の一つです。その場合、会社から5,000円の勉強代を支給いたします。

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  日々の賄い

  ライチタイム終了後に美味しい賄いがあります。若いスタッフはここでしっかり調理技術も学べます。

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  育児休暇

  法の定める産前産後休業に加えて、1歳未満の子がいる社員は育児休業制度があります。復職への可能性がさらに広がります。

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  交通費支給

  最大15,000円まで支給。その他の業務に必要な交通費も支給いたします。（社員は20,000円まで支給）

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  レクレーション

  忘年会や新年会、BBQなどスタッフの交流を深めるレクレーションを用意しています。

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  家族手当

  家族で扶養者がいる場合は配偶者5,000円、子2,500円/人を支給します。

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  昇給制度

  スタッフの勤務年数が長いのには訳がある?!頑張りと経験が目に見える形で比例します。

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  姉妹店割引制度

  全スタッフに支給するスタッフカードの提示で、カラビナ全店共通飲食代がオフに！

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  スタッフ紹介お礼金制度

  新しいスタッフを紹介すると、研修期間終了後、紹介者に礼金を差し上げます。

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  外部研修制度

  専門の外部機関において、ビジネススキルや接客についての各種研修を無料で受けられます。

レクレーションフォトギャラリー

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